盡心竭力辦實事,優化布局謀發展。墨洋國際一直致力于長遠發展和優化全國布局,為了更好地了解各地市場現狀、把握最新動向以及深入分析項目推進困難的地方,墨洋與每位大區經理都進行了充分交流。

重視商家需求,激發動銷力量

南京的汪經理根據商家的反饋了解:目前銷量跑的不錯的酒款,大部分由小酒推動的,所以商家希望小酒活動還可以繼續做,進一步提升消費者的復購率。

徐經理也應糖酒會客戶的要求,在南京區域一家家的為他們送上東方鼎禮品酒,為他們的客戶提供品鑒服務,幫助商家帶動銷量并展現出公司對客戶的關懷和支持。

曹經理面臨的情況則是,糖酒會的客戶們跟進還在繼續,也有往來回復,只要能打消他們所顧慮的地方,就能達成合作。合作商最在意就是利潤,只要有賺的機會,就能催動合作。

只有知曉各位經理們近期的工作現狀,才能更好的為他們及時助力。作為一線沖鋒的戰士,墨洋做你們最堅實的后盾和最周到的后勤保障。

打好優勢牌,直擊問題關鍵

胡經理表示,東方鼎白酒品質和實力有目共睹,唯一缺少的是經銷商對于品牌的了解和認知。最近和我們簽約的湖南客戶,他是在成都春季糖酒會上了解到我們的品牌的,通過一個月的考察和了解,最終決定和我們合作。

這一事實說明,我們東方鼎品牌在酒體品質和企業實力方面經得起時間考驗和細節的考察。同時,他也正在和無錫地區的客戶商洽合同,他對東方鼎吉祥系列非常中意,這也是我們重點推廣的系列產品,盈利空間大、扶持政策好,非常適合面向市場銷售。

除了無錫客戶之外,呼倫貝爾、湖北襄陽、淮安、常熟等地的客戶也在跟進,在胡經理對東方鼎酒廠和實力的推介下,他們對東方鼎的品質和實力有了一定程度上的了解,打消了后顧之憂,合作意向強烈。

為此墨洋將繼續加強品牌推廣,擴大東方鼎的知名度和影響力,讓更多的客戶認識到東方鼎這個品牌,贏得客戶們的信任和支持。墨洋相信通過不斷的努力,東方鼎將會在市場上獲得更好的發展和認可。

以人為本

做有溫度的企業

尊重員工、關心員工、愛護員工是每家優秀企業所必須持有的核心價值觀。作為一家強調人才戰略的企業,墨洋一直將員工視作最寶貴的財富。

潤物細無聲,墨洋國際在員工關懷方面融入真情真意。作為一家優秀企業,墨洋深知集體的發展與每一位員工的努力密不可分。為了讓員工擁有更好的工作氛圍、更健康的身體,企業已經健全完善員工關懷體系。無論是聚餐、拓展活動還是團隊建設,都為員工持續提供優質的福利待遇。

墨洋國際的愛護關懷不僅僅局限于物質福利,還包括對于員工發展的關注。公司建立了良好的職業培訓體系,每月都有專業知識考核,為員工搭建起一個專業的成長平臺,讓他們在工作中不斷提高自己的能力與素質,實現自我核心競爭力的提升。

一項項數據,飽含艱辛的付出;一串串腳印,印證踏實的前行;一項項成績,見證往昔的努力。經過墨洋與每位大區經理的充分交流,對市場現狀、趨勢,以及客戶對產品和服務的需求有了新的了解,以此來進行全面調整與升級。這將使墨洋的市場運營更加合理化,在保障客戶利益的同時,提升我們的核心競爭力,開創更為繁榮的發展。

五月,墨洋人會拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的作風,開啟奮躍而上、真抓實干新圖景!