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| 寧陽縣綜合行政執法局召開“三曬一評一公開”述職評議大會 |
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【政公網】
欄目：山東政企信息
發表時間：2025-03-21 21:40
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摘要：北京時間2025年3月21日(農歷2025年2月22日)，星期五訊：縣綜合行政執法局召開“三曬一評一公開”述職評議大會。
為充分發揮測評的激勵、約束和導向作用，進一步加強干部隊伍建設，3月21日，寧陽縣綜合行政執法局召開全局“三曬一評一公開”述職評議大會。
會上，部分黨組成員、執法大隊班子成員、中層干部、一般干部作為代表進行了登臺述職，他們通過全…
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北京時間2025年3月21日(農歷2025年2月22日)，星期五訊：縣綜合行政執法局召開“三曬一評一公開”述職評議大會。
為充分發揮測評的激勵、約束和導向作用，進一步加強干部隊伍建設，3月21日，寧陽縣綜合行政執法局召開全局“三曬一評一公開”述職評議大會。
會上，部分黨組成員、執法大隊班子成員、中層干部、一般干部作為代表進行了登臺述職，他們通過全面展示職責任務、工作業績與作風形象，秉持實事求是的態度總結過往成績，深入剖析存在的問題，以務實的精神規劃下一步工作，樹立起比學趕超、創先爭優的鮮明導向。述職環節結束后，隨即開展無記名民主測評，秉持全面、客觀、公正的態度，對每名人員的表現進行了評價，進一步推動了工作的公正性與客觀性。
會議指出，召開“三曬一評一公開”述職評議會議，主要目的就是通過公開述職、逐人評議的方式，對干部進行精準畫像與分類管理，以此促進干部履職盡責、擔當作為、奮力爭先，讓干部隊伍煥發新活力。會議要求，要客觀理性虛心，正確看待測評結果，廣泛聆聽來自他人的聲音與評價，自覺對照正向六個維度、反向十種情形，深刻反思、精準定位，即刻行動、立行立改。會議強調，要用好測評結果，依據干部的不同類型特點和實際表現，有針對性地實施分類管理，將真正具備高素質、強能力、硬作風的干部選拔出來，做到人崗相適、才盡其用；要建立長效機制，將“三曬一評一公開”與隊伍調研、督察通報等手段相結合，抓在日常經常，倒逼作風養成，讓積極向上、務實進取的作風在壓力與挑戰中逐漸扎根，成為推動個人成長、事業進步的強大助力。
（來源：山東省泰安市“寧陽綜合執法”微信公眾號）
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